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湖南華南煤礦機械制造有限公司

所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工 規(guī)模:50~200人
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)

企業(yè)簡介

湖南華南煤礦機械制造有限公司


湖南華南煤礦機械制造有限公司是一家生產(chǎn)礦用刮板輸送機、帶式輸送機設(shè)備的專業(yè)廠家。于1958年始建于漣源市,1998年改制成立漣源市華南煤礦機械廠,2006 年投資2000 萬元在婁底市經(jīng)濟技術(shù)開區(qū)工業(yè)園組建廠,更名為湖南華南煤礦機械制造有限公司。2007年初建成并搬遷入園,公司地處湖南省中部 , 地理位置優(yōu)越 ,交通便利,占地面積 12166 平方米。廠房面積 6670平方米,固定資產(chǎn) 2800萬元?,F(xiàn)有職工 200 余人,其中:大專以上學(xué)歷 30 人,工程技術(shù)人員18人,有生產(chǎn)、試驗設(shè)備近100余臺(套)。2008年我公司在開發(fā)區(qū)又新36畝地,投入3700萬元,再建一個煤機制造廠。生產(chǎn)EBZ40懸臂式掘進機;小薄煤層及極薄煤層采煤機和重型刮扳機,大型長距離帶式輸送機。
  湖南華南煤礦機械制造有限公司和長沙冶金設(shè)計研究總院,煤炭科學(xué)上海分院和大專院校結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴,聘請國內(nèi)知名的專家學(xué)者作為公司的常年技術(shù)顧問,內(nèi)部設(shè)立研究機構(gòu),常年從事產(chǎn)品的升級換代和新產(chǎn)品的開發(fā)。
產(chǎn)品主要是煤礦輸送設(shè)備,現(xiàn)已形成刮板輸送機、帶式輸送機和薄煤層采煤機三大系列20多個品種:主要生產(chǎn)制造5.5V型、11(7.5)型、17型、30(22)型、40T型、150C型、220型等單、雙鏈刮板輸送機、刮板(皮帶)輸送機用DBY140-14.4-11S、JS-11、JS-18.5、JS-30I、JS-40,JS-75,JS-110型減速器和各類零配件、礦用高強度園環(huán)鏈;帶寬為B=500、B=650、B=800、B=1000、B=1200、B=1400、B=1600固定式,可伸縮式、大傾角、深槽型、DTII型、DX型等各種煤礦用帶式輸送機和通用型帶式輸送機。本公司2007年試制成功22、30、50KW截煤機和薄煤層單滾筒采煤機等新產(chǎn)品。主要產(chǎn)品銷往新疆、山西、貴州、云南、江西、內(nèi)蒙、湖南等地及全國各地大、中、小型煤礦,深得用戶的信賴。
為了適應(yīng)國際經(jīng)濟全球化的趨勢,深化全面管理建設(shè)和完善質(zhì)量體系,本公司先后通過了ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認證、ISO14001:2004環(huán)境管理體系認證、ISO18001:2001職業(yè)健康安全管理體系認證。公司專業(yè)生產(chǎn)的系列刮板輸送機(5.5 V 型、7.5型、11型、17 型、22 型、30型、40T 型);刮板輸送機用減速器( DBY140-14.4-IIS 、 JS11 、 JS18.5 、JS30I 、 JS40 );礦用高強度園環(huán)鏈( 14 × 50-B )已獲煤礦礦用產(chǎn)品安全標志證書。煤礦用帶式輸送機礦用產(chǎn)品安全標志證書已于2009年6月正式頒發(fā)。
  本公司生產(chǎn)設(shè)備齊全、制造工藝先進。"華南"牌系列產(chǎn)品,規(guī)格齊全、質(zhì)量可靠、價格公道、交貨及時。多年來,公司以 "精益求精 顧客至上 持續(xù)發(fā)展"為質(zhì)量方針、以 "質(zhì)量為本、顧客至上"的經(jīng)營理念和不斷滿足用戶不同要求的敬業(yè)精神,樹立起誠實守信的良好形象。今后華南人將以全新的理念,進一步加快創(chuàng)新、發(fā)展步伐,不斷培植新的經(jīng)濟增長點,將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上集中精力開發(fā)生產(chǎn)重型礦用機器設(shè)備,將企業(yè)做大做強,爭當湖南名牌企業(yè),國家知名企業(yè)。為企業(yè)描繪出一幅可持續(xù)發(fā)展的宏偉藍圖。
  華南煤機公司向廣大新老朋友鄭重承諾:為你提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,為你提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我們將以最大的努力換取您滿意的信任。

溫馨提示
國家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為:
(1)、提供虛假招聘信息,發(fā)布虛假招聘廣告;
(2)、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件;
(3)、以擔?;蛘咂渌x向勞動者收取財物;
(4)、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員;
(5)、招用無合法身份證件的人員;
(6)、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。
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