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婁底安華衛(wèi)浴

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù) 規(guī)模:50人以下
企業(yè)性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

企業(yè)簡(jiǎn)介

冠特集團(tuán)由惠州大亞灣冠特實(shí)業(yè)有限公司及深圳市冠特丹麥風(fēng)情家具有限公司組成。冠特丹麥風(fēng)情是中國(guó)10大衣柜品牌之一,產(chǎn)品線涵蓋訂制衣柜、書柜、衣帽間、鞋柜、推拉門、隔斷門、酒柜、廳房組合柜等,銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)34個(gè)省、市、自治區(qū),專賣店數(shù)量300多家,是目前專業(yè)定制衣柜行業(yè)最具規(guī)模的大型專業(yè)生產(chǎn)廠家之一,擁有占地面積5萬(wàn)平方米的大型現(xiàn)代化生產(chǎn)基地,高端市場(chǎng)占有率達(dá)80以上。集團(tuán)五年內(nèi)的戰(zhàn)略目標(biāo)是成為衣柜、家具、整體廚房、室內(nèi)門為一體的大型整體家居連鎖機(jī)構(gòu),構(gòu)筑華南、華東、華北、西南、西北五大生產(chǎn)基地,打造成為中國(guó)首屈一指、并在全球有重要影響力的整體家居高端品牌。

丹麥風(fēng)情品牌于2003年進(jìn)入中國(guó),2003年11月18日第一家專賣店在深圳世紀(jì)中心家居廣場(chǎng)隆重開業(yè),首月銷售額位居同行業(yè)之首。產(chǎn)品一面市,即在行業(yè)內(nèi)享有“制柜博士”的美譽(yù)。

在集團(tuán)五項(xiàng)基本原則(1. 堅(jiān)持品牌戰(zhàn)略,大力塑造品牌形象 2. 堅(jiān)持以人為本,尊重知識(shí),尊重人才 3. 堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新 4. 堅(jiān)持為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為經(jīng)銷商創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造價(jià)值、為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值 5. 堅(jiān)持把服務(wù)進(jìn)行到底,兌現(xiàn)承諾 ) 的正確指引下,公司發(fā)展迅猛,在全國(guó)34個(gè)省市、自治區(qū)發(fā)展了300多家專賣店,擁有高素質(zhì)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)300多人,專利產(chǎn)品百余件,并倡導(dǎo)同行業(yè)嚴(yán)格使用歐洲標(biāo)準(zhǔn)原膠E1級(jí)環(huán)保材料,讓健康走進(jìn)千家萬(wàn)戶,成為環(huán)保家居理念的領(lǐng)頭品牌。

幾年來(lái),丹麥風(fēng)情先后獲得諸多榮譽(yù),2006年12月在北京人民大會(huì)堂榮獲“中國(guó)家居業(yè)優(yōu)秀品牌”稱號(hào),并被指定為壁柜行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草制定單位。

丹麥風(fēng)情以產(chǎn)品的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)在行業(yè)內(nèi)遙遙領(lǐng)先,并成為眾多商家的模仿對(duì)象,但核心價(jià)值始終無(wú)法模仿。

今天,丹麥風(fēng)情實(shí)木家具更是以國(guó)際領(lǐng)先的人性化設(shè)計(jì)理念、精湛的制作工藝讓眾多高端用戶享受現(xiàn)代貴族般的生活!

我們的目標(biāo)是讓東方人也可以享受歐洲貴族品質(zhì)的家居生活!


公司愿景
做一家受人尊敬的企業(yè)

公司使命
定制北歐生活 打造精品家居 讓健康走進(jìn)千家萬(wàn)戶

公司團(tuán)隊(duì)
專業(yè)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、高效

員工行為價(jià)值準(zhǔn)則
舍得、批評(píng)、挑戰(zhàn)、和諧

企業(yè)發(fā)展五項(xiàng)基本原則
第一、堅(jiān)持品牌戰(zhàn)略,大力塑造品牌形象
第二、堅(jiān)持以人為本,尊重知識(shí),尊重人才
第三、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新
第四、堅(jiān)持為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為經(jīng)銷商創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造價(jià)值、為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值
第五、堅(jiān)持把服務(wù)進(jìn)行到底,兌現(xiàn)承諾

溫馨提示
國(guó)家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為:
(1)、提供虛假招聘信息,發(fā)布虛假招聘廣告;
(2)、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件;
(3)、以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物;
(4)、招用未滿16周歲的未成年人以及國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員;
(5)、招用無(wú)合法身份證件的人員;
(6)、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其它違法活動(dòng)。
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