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婁底人才網(wǎng)內(nèi)向的人在職場(chǎng)的人際交往例舉一些好的優(yōu)秀員工評(píng)語



我遇到了問題。我是一個(gè)內(nèi)向的人。我不是一個(gè)害羞的人,是在公眾場(chǎng)合我不會(huì)害怕,但是在閑聊的時(shí)候我卻感到很難受。


如果讓我和陌生人在一起待一晚上,當(dāng)我回到家后,我會(huì)感到很累,就像被扔進(jìn)海里和大浪搏斗了一天或者被太陽烤了一天一樣。我寧愿把腦袋用毛毯裹住,待上4個(gè)小時(shí),這樣反而會(huì)讓我感到舒適。


在工科學(xué)校,像我這樣內(nèi)向的不會(huì)有什么問題,工科的課上互動(dòng)性不是非常強(qiáng),在學(xué)習(xí)小組中,只有必要的時(shí)候才會(huì)發(fā)言。但是在商科專業(yè),就非常糟糕了。大部分時(shí)間我會(huì)坐在后面,不去參與討論。但是不去參加社會(huì)活動(dòng)是不合適的?,F(xiàn)在有些班里的同學(xué)已經(jīng)做到了高層,但是他們并不記得我,我也不知道他們?cè)谧鍪裁础?


不論是好是壞,交際都婁底人才網(wǎng)非常重要。它關(guān)系到所有的生意。當(dāng)你需要解決一些事情的時(shí)候,認(rèn)識(shí)許多人,會(huì)給你減掉很多麻煩。要求熟人和朋友幫忙和要一個(gè)陌生人幫你做事情可是完全不同的。


如果你沒有人際網(wǎng)絡(luò),當(dāng)你需要一個(gè)有某種技能的人,你會(huì)發(fā)現(xiàn)不知道從哪里下手,這個(gè)問題對(duì)企業(yè)家也商人尤其明顯。那么你不得不去登廣告,眾多的應(yīng)聘者中,卻只有5%的人滿足要求,你得把他們挑出來,然后安排面試。


在過去的7年里,我不斷嘗試去學(xué)習(xí)人際交往,并取得了一些成果。下面就是我總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),一個(gè)內(nèi)向的人怎樣去交際。


■人際交往是一項(xiàng)投資,而不是麻煩事


想象一下,如果你有良好的人際網(wǎng)絡(luò),當(dāng)你想要了解什么事情,只要打1、2個(gè)電話就解決問題了。花時(shí)間去交婁底人才市場(chǎng)際,就可以節(jié)省解決問題的時(shí)間。有良好人際網(wǎng)絡(luò)的人,可不用給不認(rèn)識(shí)的人發(fā)郵件,買一堆數(shù)據(jù)庫,再從成千上萬的簡(jiǎn)歷中找到候選人。如果讓你選,你現(xiàn)在或把時(shí)間花在交際上嗎?


在王子出現(xiàn)之前,你會(huì)吻過無數(shù)只青蛙。有時(shí),你得時(shí)不時(shí)地面對(duì)突發(fā)情況。一個(gè)小時(shí)不舒服的經(jīng)歷,會(huì)讓你學(xué)會(huì)什么話題可以繼續(xù),什么話題應(yīng)該及時(shí)停止。最后你就會(huì)發(fā)現(xiàn)一些喜歡的人和事物。


在這個(gè)年末的時(shí)刻,很多人都覺得,一篇好的優(yōu)秀員工評(píng)語是對(duì)一名員工工作付出的肯定,企業(yè)應(yīng)該給予員工們一些正面的肯定,尤其是在現(xiàn)代企業(yè)面臨人才流失這一大危機(jī)之的情況下,這種正面的激勵(lì)手段更是要有效的利用起來,而當(dāng)前國(guó)內(nèi)很多企業(yè)都不擅于運(yùn)用優(yōu)秀員工評(píng)語這一方式來激勵(lì)跟肯定婁底招聘網(wǎng)員工,下面我們就來例舉一些好的優(yōu)秀員工評(píng)語,希望能夠給企業(yè)們提供借鑒:


1、此優(yōu)秀員工工作成績(jī)進(jìn)步大,悟性較強(qiáng),能很快適應(yīng)新的崗位,能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài),不斷反思自己,注重個(gè)人成長(zhǎng),能有效改進(jìn)自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果。


2、勤懇務(wù)實(shí),善于學(xué)習(xí),對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),注重個(gè)人成長(zhǎng);工作成績(jī)進(jìn)步大,業(yè)績(jī)發(fā)展迅速,或有效改進(jìn)自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果;悟性較強(qiáng),能很快適應(yīng)新的崗位,在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作;能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài),不斷反思自己,注重個(gè)人成長(zhǎng);能在業(yè)余時(shí)間精專業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作能力;悟性高,工作認(rèn)真勤奮,吃苦耐勞,進(jìn)步很婁底找工作快,在新人中起到了榜樣作用。


3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),服從整體安排,愛崗敬業(yè),業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽,樹立榜樣,勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正、做事塌實(shí)、行為規(guī)范、對(duì)待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo),并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè),表現(xiàn)出色1.良好的個(gè)人形象和素養(yǎng),專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,為公司利益不計(jì)個(gè)人得失,對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進(jìn)取,為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益。


4、工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對(duì)待客戶誠(chéng)信;對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)、處處為公司考慮,能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習(xí)進(jìn)步較快、受到大多數(shù)客戶的好評(píng)。

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