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送知識入企業(yè),這種模式很貼心

為進一步提升特種作業(yè)人員的崗位技能,嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度。2020年9月,市應(yīng)急管理事務(wù)中心本著減輕企業(yè)負擔、緩解工學矛盾,采取送培訓入企業(yè)的模式,在漣鋼成功舉辦了10期特種作業(yè)人員復(fù)訓班,共培訓1257人。培訓期間嚴格按照疫情防控要求,對教室進行全面消毒,參培人員量體溫、戴口罩,座位間隔一米,確保防疫和培訓工作兩不誤。

學員紛紛表示,這種培訓模式很貼心,既為企業(yè)參培人員節(jié)省了時間,又提高了培訓質(zhì)量,授課老師培訓經(jīng)驗豐富,運用案例演示、現(xiàn)場解讀考題等方式,讓學習更加生動。

來源:婁底應(yīng)急管理

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