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所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務 規(guī)模：50～200人
企業(yè)性質(zhì)：私營企業(yè)

門店店長及店員

(全職) 招聘人數(shù)：3人 發(fā)布時間：2011-09-05
工作地區(qū) 婁星區(qū) 學歷要求 不限
工作經(jīng)驗 不限 年齡要求 23-35歲
性別要求 不限 薪資待遇 面議
具體要求
１．　全面負責門店管理及運作；

２．　制訂門店銷售、毛利計劃，并指導落實；

３．　傳達并執(zhí)行市場部部的工作計劃；

４．　負責與地區(qū)總部及其他業(yè)務部門的聯(lián)系溝通；

５．　負責門店各部門管理人員的選撥和考評；

６．　指導各部門的業(yè)務工作，努力提高銷售、服務業(yè)績；

７．　倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經(jīng)營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境；

８．　嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念；

９．　進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發(fā)放；

１０．　督促門店的促銷活動；

１１．　保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養(yǎng)；

１2．　負責店內(nèi)其他日常事務。

13. 有相關門店經(jīng)驗及品牌銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
溫馨提示
國家《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：
（1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；
（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；
（3）、以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物；
（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；
（5）、招用無合法身份證件的人員；
（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。
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