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湖南新地企業(yè)集團有限公司

所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢、家居建材規(guī)模：50～200人
企業(yè)性質(zhì)：股份制企業(yè)

招聘職位

(全職) 招聘人數(shù)：2人發(fā)布時間：2012-06-04

具體要求: 1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，組織、制定、實施項目年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程；

2、負責監(jiān)督指導項目建設工程的規(guī)劃、設計、施工、監(jiān)理、驗收、評估等管理工作；

3、全面主持項目公司工作，對工程質(zhì)量、工程進度、工程投資、安全、綜合管理、設備招標等工作負責；

4、取得和核實區(qū)域發(fā)展項目所需的有關技術資料和文件，對有關資料文件進行整理和管理參與項目的溝通談判工作；

5、負責協(xié)調(diào)處理好與設計單位、施工單位、監(jiān)理單位、政府主管部門之間的關系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業(yè)務發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

專業(yè)背景：工民建、土木工程、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關專業(yè)

工作經(jīng)驗：5年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，3年以上大中型房地產(chǎn)同等職位或1-2個樓盤項目的操作經(jīng)驗者優(yōu)先

能力與技能：具有較強的人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、具備獨立的決策能力和大型房地產(chǎn)項目綜合管理能力，并且具有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力；具有高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度

溫馨提示: 國家《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條用人單位招用人員不得有下列行為：; （1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；; （2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；; （3）、以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物；; （4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；; （5）、招用無合法身份證件的人員；; （6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。