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湖南新地企業(yè)集團有限公司

所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢、家居建材規(guī)模：50～200人
企業(yè)性質(zhì)：股份制企業(yè)

招聘職位

(全職) 招聘人數(shù)：2人發(fā)布時間：2012-06-04

具體要求: 1、協(xié)調(diào)、安排總裁工作日程和各項活動，參與相關(guān)會議并做好會議紀要；

2、負責相關(guān)文件的起草、翻譯、打印、登記、存檔和管理工作；

3、匯總整理集團內(nèi)外上報總裁的各類文件，并協(xié)調(diào)總裁及時處理后回復、登記、存檔；

4、負責接聽和處理總裁日常電話，總裁行政信函的接轉(zhuǎn)回復及整理工作；

5、參與建立集團公文、印章管理體系、制度和流程，并具體實施；

6、負責總裁辦公室各類收文、發(fā)文的日常流轉(zhuǎn)、追蹤；

負責集團領(lǐng)導重要指示和重點任務的追蹤督辦；

7、對集團和下屬公司的公文管理、印章管理進行指導和檢查；總裁交辦的其他工作。

專業(yè)背景：全日制大學文秘、工商管理及相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷

工作經(jīng)驗：三年以上同職位工作經(jīng)驗，能夠出色勝任本崗位工作要求；

能力與技能：具有較強的人際溝通能力、分析判斷能力，抗壓能力；為人成熟穩(wěn)重，思維縝密，應變能力強，語言表達清晰，文字能力強，商務禮儀等常識。熟練使用wd、excel等辦公軟件；具備極強的責任感、具備良好的道德水準和職業(yè)操守。

溫馨提示: 國家《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條用人單位招用人員不得有下列行為：; （1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；; （2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；; （3）、以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物；; （4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；; （5）、招用無合法身份證件的人員；; （6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。